留学生落户上海对社保基数有什么要求?上海留学生社保基数又该怎么计算?这4大核心,特别是正在准备留学生落户上海的留学生一定要弄清楚。
上海社保基数的计算方法
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,简单的说社保的基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,具体数额根据各地区实际情况而定,而社保全称就是社会保险,社会保险包括养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险。

社保基数,通常情况下等于你入职时候的基本工资,例如入职时基本工资为11000,那么社保基数一般就是11000,以11000作为基数,乘以相应的比例(上海市有固定的比例)去交社保。
目前留学生落户上海的社保基数要求为:10338(1年1.5倍要求15507)。
但是,也不排除部分公司会以低于你入职时的工资为基数去交社保(如入职时工资11000,但社保基数按照最低基数去缴纳)。
所以入职后要马上和HR确定自己的社保基数,以免申请时才发现基数不够。
入职后第二个月记得查社保个税缴纳情况
留学生入职后第二个月一定要记得去查询确定自己的社保个税情况,以免影响自己的落户进度,主要是看以下几点:
1)社保基数
2)报税收入(是否与社保基数匹配)
3)公司主体
4)是否属于第三方代缴
上海留学生落户社保基数要求

1倍社保基数满足6个月
(1)国内“双一流”本科+国外高校硕士;
(2)国内非“双一流”本科+国外高水平硕士;
(3)国外高校本科+国外高校硕士;
(4)国外高水平大学本科;
(5)国外高水平大学硕士;
(6)创业落户;
(7)非高水平大学博士;
1.5倍社保基数满足12个月
(1)国外非高水平本科;
(2)国内专科+国外高校硕士;
(3)国内非“双一流”本科+国外非高水平硕士;
(4)HND+国外硕士;
(5)中外合作办学+国外硕士;
备注:国内专科、HND、中外合作办学等学历,境外是TOP100以内院校的可按新政策落户
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