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【资讯】加快“全生态”人才引进:上海落户新政、激励条件和缩短落户年限的方式!
发布时间:2021/12/24

未来上海要发挥引领高度、拓展全球广度、推进改革深度、培植人才厚度、提升服务温度,多维度建设世界高水平人才高地,让更多千里马竞相奔腾于伟大时代。上海市委书记李强在人才工作会议中指出,上海高水平人才高地建设,要彰显国际化的人才导向,构筑世界级的人才平台,实行更开放的人才政策,造就战略性的人才力量,构建金字塔形的人才结构,营造高品质的人才生态。


中央人才工作会议指出,加快建设世界重要人才中心和创新高地,需要形成人才发展战略布局,同时赋予了上海建设高水平人才高地的重大任务。人才政策在人才工作中起承上启下的作用,实施政策是承接落实一个地区人才战略和人才工作体制机制改革的重任,对下引导、指导人才工作的具体行动。人才政策的设计、优化是落实中央人才工作会议精神的重要抓手。无论是人才政策体系的整体设计还是现有人才政策的进一步改进和优化都需要以人为本,从产业、保障、服务等几方面出发。


根据2020年的统计数据根据2020年的统计数据,五大新城的常住人口为:嘉定新城46.53万人,松江新城64.14万人,青浦新城51.1万人,南汇新城29.98万人,奉贤新城24.87万人。


最近上海的人才落户政策又有所放松,上海市普通高校应届硕士毕业生可以在五大新城落户。关于这条消息,更多的解读是对上海楼市的利好,但实际上这条消息有着更深的含义。复旦大学发展研究院常务副院长彭希哲彭希哲及其团队对上海十四五期间人口(劳动力)数量做了预测,并对“十四五期间”上海人口发展态势做了以下判断:第一,即便采取积极乃至激进的人口导入措施,上海人口的增长幅度亦非常有限且无法持续;第二,“十四五”期间上海市劳动力供给总量呈现持续下降态势,存在比较大的劳动力需求缺口,加大人才引进力度只能部分地弥补这个缺口;第三,上海劳动力供给存在结构性失衡,“头部人才”相对比较充裕,但是提供日常基础服务的劳动力短缺,“招工难”和“就业难”将在未来并存;第四,上海人口流动性呈现不足,非生产性人口积淀加快。因此,彭希哲建议:第一,加快“全生态”人才引进,形成高-中-低人才均衡的人力资源格局。第二,以上海都市圈、长三角或长江经济带作为上海人口和劳动力资源的腹地,有机整合“在上海居住的劳动力”、“在上海工作的劳动力”和“为上海工作的劳动力”。第三,优化上海居住证积分管理办法,加快论证福利的累积递进制。第四,加快论证并实施异地养老等措施,促进上海人口流转。第五,强化“全生涯”职业教育,升级、改善乃至重构中高等职业教育体系。第六,加强对“围老年期”和“低龄期”中老年人力资本有效开发。第七,创建“生育-养育友好型”城市,加快完善家庭政策和生育支持服务体系。


人才政策主要是为人才发展战略服务的,比如某一城市战略定位要成为科学中心,人才政策就要集聚战略科学家,如某一城市的战略定位是要成为科创产业中心,人才政策就要向产业人才倾斜。同时由于每个区域、城市的要素禀赋不同,拟定人才政策时一定要因地制宜,因时制宜。根据本区域、本城市的优势资源、产业及发展战略确定人才政策的主攻方向,突出相对竞争优势。为此,我们了解一下上海落户新政策,以及激励条件和缩短落户年限的方式!


一、留学生落户激励政策&直接落户

1、在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务,在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务,或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员,以及在国(境)外高水平大学学习获得博士学位的人员等,全职来本市工作后可直接申办落户。

2、纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

3、拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员(一般累计不超过3人),企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人),并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币(实缴),留学人员企业负责人为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。

 

二、上海居转户激励政策&直接落户

1、奖励、职称、高技能人才

在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受持证及参保年限的限制。

2、郊区或偏远地区

在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年。

3、近四年36个月两倍社保

在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

4、投资和创业人才

按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。

5、科创人才

1)获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案,下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

2)获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

3)在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

4)在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

5)本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才,最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

6)最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

6、临港新片区人才

1) 在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。

2) 符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。

3) 同时,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

7、张江科学城人才

1) 对张江科学城用人单位引进的人才,上海居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年)。

2)张江科学城重点产业的骨干人才,上海居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。

 

三、人才引进直接落户条件

1、创业人才

获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元),且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。‍

2、创新创业中介服务人才

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。‍

3、风险投资管理运营人才

本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。‍

4、企业高级管理和科技技能人才

最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元。‍

5、企业家直接落户条件须同时符合

1)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。

2)企业连续3年每年营业收入利润率大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

3)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

4)企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。‍


 

上海落户咨询网致力于为客户提供最先进的人才落户服务,包含了辅导、疏导、引导、指导等落户环节以及理清、理顺、理解、办理的落户服务过程。我们以专业、贴心、省心的全方位为您落户上海规划服务。


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