中国正在加快构建“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局，其中推动国际循环的重要内涵之一就是进一步扩大开放。上海现在承担一系列重大国家战略任务，如建设“五个中心”——国际经济中心、金融中心、贸易中心、航运中心、科技创新中心，其中科技创新中心又是非常重要的一环。
所以，人才是创造新时代上海发展新奇迹的第一资源。要全面确立人才引领发展的战略地位，率先实行更加开放更加便利的人才引进政策，深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，造就更多国际一流的领军人才和创新团队，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。进一步扩大“海聚英才”品牌影响力，优化人才发展平台和环境，提升人才服务能级，最大限度激发人才创新创业活力，加快厚植人才优势。
从2020年12月1日开始，上海连续推出落户新政，包括开始施行更宽松的“居转户”，以及引进人才、留学回国人员申办常住户口的政策。值得关注的是，“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”也可以落户。这相当于将落户审批权“下放”给各区和重点区域，门槛进一步放宽，有利于各区结合实际发展需要引才纳才。意味着由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员，就能拿到上海户口。此次相关新政的亮点部分如下：
1、根据沪人社规〔2020〕24号《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》中第三条规定：在上海行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。所以，只要符合最近4年内累计36个月，而不必是连续36个月的以及符合该条其他条件的，都可以居转户申办本市常住户口。
2、根据沪府规〔2020〕25号《上海市引进人才申办本市常住户口办法》中第五条第(二)款第5项规定：重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。所以，符合该条件的申请人员可通过引进人才申办本市常住户口。
3、根据沪人社规〔2020〕25号《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》中第三条第二款第1项：留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税(符合下述第四条第一款条件的除外)。所以，留学生回国后可以首份工作不在上海，可以有异地缴纳社保记录。
一、2020年上海居转户和引进人才落户名额
从以上图线走势，总体呈现：缓步上行、平稳增长的态势!
你知道：
l 为什么2、3月和10月，人才引进的公示名额会小幅降低?
l 人才引进落户通道由原来的16个增加到了18个?
二、2020年上海留学生落户名额
来自上海市人社局的数据显示，上海从1997全年引进200人留学生，到2020全年引进逾20000人。“十三五”期间累计引进留学人员6.7万余，人比“十二五”期间增加了一倍多。引进的留学人员具有学历高、年龄轻、结构优、市场认可、发挥作用明显等特点，90%以上具有硕士、博士学位，平均年龄27岁，80%毕业于世界排名前300院校。
从以上描述可以看出，总体呈现：高学历高素质、高层次专业化的态势!
你知道：
l 留学回国人员要求2年内来上海工作并缴纳社保，2年是从什么时间点开始计算，比如毕业时间还是回国时间算起?
l 留学生落户的社保基数标准，会于2021年的4月公布还是7月呢?
据悉，下一步上海市人社局将紧紧围绕服务国家和上海重大战略及经济社会发展主战场，聚焦重大任务、重点产业、重要工程和项目，坚持全球视野、国际标准、开放理念、市场导向，进一步加大海外留学人员引进培育力度，不断创新体制机制，提升服务水平，促进人才链、产业链、创新链、财富链的有机衔接、良性互动，实现人才配置最优化、人才价值最大化，助推上海高端人才要素资源集聚和优质创新创业生态环境营造，为新时代上海高质量发展提供坚强的智力支撑和有力的人才保障。
上海落户咨询网致力于为客户提供最先进的人才落户服务，包含了辅导、疏导、引导、指导等落户环节以及理清、理顺、理解、办理的落户服务过程。我们以专业、贴心、省心的全方位为您落户上海规划服务。 |
