如果说一座城市是一台昼夜运转的大机器的话，
那么，人才便是推进机器运转的能源，
城市的发展，离不开各行各业的人才！
近年来，
随着我国经济的快速发展，
城市对人才的需求量也越来越大！
如何引进人才？
如何留住人才？
各地政府为了解决这个问题，也是煞费苦心！
那么各地都是如何“抢人”的？
都出了什么“暖心”的政策？
暖心政策系列
南京：最贴心
免费体验三到五日南京游，求职就给1000元面试补贴；
天津：最给力
中专生在当地工作3年即可落户；
深圳：最鼓舞
本科生落户就补贴1.5万元，同时可以申请公共租赁住房轮候；
郑州：最直接
首次购买住房补贴博士10万元、硕士5万元、本科生2万元；
武汉：最放心
购房租房“打八折”，本科生年薪保底5万元；
宁波：最温暖
夫妻投靠落户不受时间限制，父母投靠落户不受年龄限制；
珠海：最大方
赠送50%住房产权、创业团队最高亿元资助；
西安：最便捷
大学生只需身份证与毕业证即可网上注册落户；
其实，各地不惜血本抢“人才”的背后，
实则是在抢“人口”
长期低生育率、老龄化加速等问题，
造成我国新增人口下降，
而经济增速保持较快发展的城市，
对劳动力的需求还在上升，
这就直接导致了人口缺口的出现。
在接下来的20年里，
中国将出现人口的负增长和急速的老龄化，
年轻人将成为全国性的稀缺资源。
只有抢占先机，积极引进年轻人，
才能维持城市正常运行。
虽然二胎已经全面开放，
但愿不愿意生二胎，
生了二胎养不养得起，
老百姓心里会没点数？
所以
各地方政府采取各种落户政策吸引年轻人落户，
一方面是为了聚集人才，
另一方面则是为了后期城市的稳定、
健康的经济发展打基础。
那么，
外地各政府如此不惜血本的“抢人”，
为何上海却在“赶人”？
上海作为超一线都市，
聚集了太多外地人，
这里是魔都，只要来了之后就不想离开，
在这里不仅可以做梦，也可以实现梦想。
人口集聚的地方，
就需要有充足的基础设施、医疗设施、
教育资源等公共服务进行全方位的配合。
然而资源是有限，短缺的，
但人流还在不断的注入，
这便是上海不得不控制人口的重要原因。
怎么控制人口？
只能根据新进人员的各方面自身条件，
例如：是否年轻化、学历层次、
工资收入水平、职业技能高低
以及对本市的贡献大小等，来进行判断。
其实，这些条件
不仅能为以后本市的经济发展做基础，
还能保证有充足的教育资源，
让已经引进的人才稳定的居住，
包括结婚生子，赡养老人等等。
表面上，上海是在“赶人”，
实则是为了能给稳定居住的人，
提供更好的居住环境和更大的发展空间。
或许达不到要求的人离开这个城市的时候，
是带着抱怨和不满的，
但是政策毕竟是宏观的，
条条框框给不了人温度。 |
