根据，上海市人民政府印发 «关于本市“十四五”加快推进 新城规划建设工作的实施意见»的通知，嘉定、青浦、松 江、奉贤、南汇等5个新城,将培育成在长三角城市群中具有辐射带 动作用的综合性节点城市。

为此，五大新城将制定差异化的人口导入和人才引进政策，完善居住证积分和落户政策;加大新城对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度,，拓宽海外人才引进渠道。探索出台与中心城区差异化的购房和租赁政策，研究完善租购并举、租售衔接的人才住房政策。因地制宜 制定涉及教育、医疗、养老等服务人才的一揽子公共服务配套政策。

通知里提出了相关支持政策，比如对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构.缩短新城“居转户”年限，对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落 户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由7年缩短为5年.对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度.对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分，即每满1年积2 分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

有关制定新城人才支持政策细则将于2021年6月底前完成。

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