临港落户不是你想的那么简单，理想与现实是有差距的。
临港积分落户，不仅查税单社保，还查通勤，钉钉打卡，工作微信，考勤，业绩等。积分落户如果规划不好，后面就会很麻烦，错过的时间也就很难挽回了。
诸多朋友看到或听到临港落户时，感觉美好：社保基数1倍36个月，不用职称。重点行业、机构或白名单企业，只需要社保两年即可。之前选择临港落户部分朋友必定心里苦了。其实临港和五大新城落户，定要小心，除非实实在在在哪里就职工作，可争取，动歪心思可能就入坑了。
这不，身边朋友小费后悔了。她申请上海居转户，社保基数1倍36个月了，社保单位和个税都在一家单位，属于临港片区，但是她居住证不在临港，人平时生活也不在临港，只是社保个税单位在哪里，材料提交时觉得自身条件够了，结果人才工作局让她补充相关工作证明材料，她提供不了，导致户口申请搁浅。
临港片区积分与落户看似简单，最后申请的时候定趋严，从现在临港片区审查实际情况来看，像小费现在就是她按照正常的方式申报，考个职称，但是社保基数也不达标。
不难看出上海积分落户还是按照正常要求办理最为稳妥。捷径有时可能欲速则不达，特别一些特殊方式。
再来看，同事的同事葛女士为了孩子读书上学，多方打听到临港大量引进人才，遂在临港注册了公司：2022年公司也通过了落户企业白名单申请。
03年9月达到了临港落户要求于是提交落户申请，不过麻烦接踵而至。手续不熟悉提交被驳回修改再提交这种不提，其间葛女士接到审核电话询问：公司地址？居住在哪里？上班通勤方式？通勤时长？公共交通、自驾？通勤路线？自驾路线？自己长期异地办公，根本就没想到会被要求提供生活轨迹自证，脑子嗡嗡的。
综合信息显示，上海落户政策是为了让达到条件的人落户，而不是为了落户而落户，你觉得呢？
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